董宇辉小作文事件结局？董宇辉升职!孙东旭留任

大家好，ZSY游戏网为广大小伙伴们整理：董宇辉小作文事件结局？随着12月16日晚董宇辉和俞敏洪合体直播，宣告了董宇辉小作文事件已经逐渐落下帷幕，纵观整个事件的发展，不管是对于东方甄选还是董宇辉个人，都受到了很大的冲击。在12月17日晚11点许，随着东方甄选发布全新的直播预告海报，也正是为本次事件划下了句号。在本次的海报中显示，董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。

董宇辉升任东方甄选高级合伙人

海报显示，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。此前，俞敏洪在直播中称，未来董宇辉一定会有话语权。

截至12月18日7时，董宇辉账号粉丝为2124.7万，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万;东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，目前为2880.6万。

俞敏洪再发声：老板必须心甘情愿为员工打工

据界面新闻报道，12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示： “随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。如果员工有能力，他又有自己的方向，你不希望这个方向，那就好好分手。”

“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。

俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。

“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。

俞敏洪称，“这一次事情的出现，在我的预料之中，早晚（会出事），但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”

针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”

“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。 ”

东方甄选公告：孙东旭留任非执行董事

12月17日晚间，东方甄选在港交所发布公告称，解除孙东旭行政总裁、执行董事职务。

但在公告所附的董事会成员名单上，孙东旭仍然被列为非执行董事。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说，孙东旭虽然被免去CEO职务，但仍将留在东方甄选，并从事相关管理工作。

上述公告称，东方甄选控股有限公司董事会已于12月16日议决解除孙东旭的行政总裁一职，并罢免其公司执行董事职务，即时生效。

公告中表示，鉴于最近的舆论风波，孙东旭职务变动反映了其近期对公司品牌及声誉管理不善;董事会认为，孙东旭退出该等职位将能够更好地维护公司股东的利益，从而让经验更为丰富的董事接管公司的日常管理。

孙东旭确认，截至本公告日期，其与董事会并无意见分歧，并无向公司提出任何申索。

董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞先生将继续出任董事会**，并将调任为本公司执行董事。